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Tuesday, 8 July 2014

Tweets 处理野草之道 9July2014



Tweets  9July2014
有人提起发动【513 -2.0】,我们的副首相兼教育部长Muhyiddin Yassin 说认为这可能会发生。  他利用513这充满【血腥】的日子,这令人可耻的野蛮的行为和事件强调各族要保持和谐的重要性。 这是充满着不良意识和邪恶病态思维的话语。 拥有那大的权位却欠缺相等的德行。因此如此无耻的重复这充满着邪恶的象征。513事件跟日本的靖国神社有何差别?只是大小型的差别。

有人要发动【513- 2.0】,有权位的人,马上反应应该是【谁敢如此放肆目中无国法?放马过来,看你们会有什么后果。】 如果我们的【领头羊】大官像Najib Muhyiddin有着正确的思维和心态意识,绝对不会让这些邪恶的【不34】的人如此高喊要来【513-2.0】来威胁他族。 这么横行霸道的言行,如果有正义的司法和大官爷严厉打击追踪,看哪一位吃饱没事做的敢如此嚣张跋扈?

对于教育课题和问题,领着多分高薪的首相Najib 就像【缩头乌龟】不发一言。 我常常看到Najib不必他发言时他却抢着说那些【不34】的话。 该他主持【公道】时,他往往像【缩头乌龟】躲躲藏藏,不发一言。 免了坏了【教育大事: 巫统的单元政策。】还有他们种种霸权阴谋。 还有,还有他的【政治大业】。 这是得靠他的巫统班支撑的权位。 巫统就是他的靠山。 他知道山如果倒了,他就被【活埋】了。 

这么样的首相,这么样的低等事情就会像【野草】不断的茂盛的生长着。不好好处理,就会不断的阔大。 因为【野草】就是【野草】,生命力特强的,不斩除拔根,后果不堪设想。那里还在那儿【说34567】的。 看到【野草】 就要斩除根拔, 不是在那儿赞美【野草】的茂盛生命力和景色。 这样的人怎么可以获得人民的尊重和支持呢? 

Monday, 7 July 2014

Tweets 绩效和问责




Tweets 绩效和问责8July2014
要想得到好成绩,就是不断的去努力。 选一门行业保证自己可以完全投入/全神灌注(mind-focused), 越做越有味。从中得到很多乐趣和满足感。 人生就充满着火花,动力和活力。 跟着就会有很多创意和革新的点子和成功的事。 而且这又保证赚钱的事。这是充满着美好和喜悦的愿景和希望的人生。 这样的情景人还有谁会不珍惜生命去。。。。。自杀。    

不想努力打拼争取好成绩,却又要样样拿第一。 一心一意只想要【特权】硬要【不劳而获】和【坐享食成】。这是没有锻炼和历练的功业,全靠【捷径】获利和上位的人。 是这么这么欠缺必要的条件和基础。这种不讲【绩效本事】的政府机构像【马航】就是要面对年年几乎10多亿【盈利亏损】的问题。 是的,这是人民【埋单】的事。 何时人们才会认真去问责呢?

我国没有【问责文化】,只有【特权文化】。因此,首相和他的队伍【根本】没有对任何事有【任何责任感】和【羞耻心】。 我看连【不好意思】都没有。 只有那霸道的行为,硬要那个领着高薪的权位, 失职失责,还是拒绝【叩头谢罪】辞职。 【问责文化】是要有人破例和有魄力开头。 BN执政集团是(绝对)不可能会自动自发对自己的失职责行为感到羞耻而辞职。 

据这篇【别把国油变成马航  周忠信】报道,这作者道出【国油】盈利好全靠【问责绩效】考量人才去留。 他们有【选才, 育才, 留才】这样进行作业。 因为他们有很好的CEO叫三苏。 他知道操守商业这基本功的重要:问责和绩效。 因此他就这么简单创造了国油盈利的奇迹。 因此作者希望那些【土著商业精英们, 别杀鹅取卵,别让最后一家堪称杰出的国家企业步马航。。。败的后尘】

【马来经济理事会】要求极限【配额】【而国油政策已经要求得竞争投标】。这理事会【要求国油应该给土著RM一千亿/RM100billion而不是RM100亿/RM10billion.  这些【土著商业精英】认为RM100亿【太少】了。 因此对国油主席兼首席执行员三苏阿兹哈不满而对他做了很多人身攻击。  三苏是否会得到续约,这是一个未来成败盈亏选择的大决定呀。 (诗华日报  名家  7/7/2014